Antarius PERP PremiumGroupe Crédit du nord

Un produit réglementé, spécialement dédié à la préparation de votre retraite

La certitude d'un revenu régulier pour votre retraite

Vous avez l’assurance de percevoir un complément de revenu à vie versé uniquement sous forme de rente, à compter de votre départ à la retraite.

Avant cette date, l’épargne-retraite constituée n’est pas disponible (sauf cas de force majeure).

Au moment de votre départ à la retraite, vous bénéficiez d’un large choix entre différentes formules de rente comme par exemple 

Rente viagère avec réversion (totale ou partielle)

Pour assurer la protection de votre conjoint ou de tout autre bénéficiaire. Contrairement à une rente simple qui cesse au décès du titulaire, la rente avec réversion continue à être versée ensuite au bénéficiaire qu’il a désigné.

Rente avec annuités garanties

Pour être assuré de percevoir le paiement d’une somme minimale, soit sous forme de rente viagère, soit sous forme de capital à vos bénéficiaires. Dans le cas d’une rente à annuités garanties, le titulaire reçoit à vie un complément de revenus. En cas de décès avant la date fixée au moment de sa demande de rente, la somme correspondant aux annuités garanties et non perçues est versée en une seule fois aux bénéficiaires qu’il a désignés.

Rente majorée ou minorée

La rente servie peut être majorée ou minorée pendant les cinq premières années pour adapter le complément de revenu à vos besoins financiers.

Une garantie pour vos proches en cas de décès

En cas de décès pendant la phase d’épargne-retraite, l’épargne acquise est versée sous forme de rente au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) lors de l’adhésion à Antarius PERP Premium.

En cas de décès durant la phase de rente, la réversion est possible si vous l’avez décidée au moment de votre départ à la retraite.

Des économies d'impôts immédiates

Dans un foyer fiscal, les versements effectués sur le PERP de chacun des membres sont déductibles du revenu net imposable global.

La limite individuelle de déduction correspond au montant le plus élevé entre 

L’abondement de l’employeur versé sur un PERCO et les cotisations(1) à des régimes facultatifs de retraite (« Article 83 », Madelin,…) versées dans le cadre promotionnel viennent en déduction de ce plafond.

Pour un couple marié ou pacsé soumis à imposition commune, la faculté de déduction fiscale non utilisée par l’un des contribuables profite à l’autre ou est reportable sur les trois années suivantes.

(1) Montant de l’année précédente.

(2) PASS  Plafond Annuel de la Sécurité Sociale, soit 31 068 € pour les versements de 2007.

(3) Soit 248 544 € pour les versements de 2007.

Une gestion évolutive adaptée à l'échéance de votre retraite

La gestion de votre contrat est déléguée à nos spécialistes qui optimisent votre épargne en fonction de la date de votre départ à la retraite  priorité au dynamisme dans les premières années puis sécurisation progressive à l’approche de l’échéance.

Avec la gestion à horizon, votre investissement est réparti entre plusieurs fonds*  actions, obligataires et monétaires. Le poids de chaque classe d’actifs évolue ensuite progressivement jusqu’à l’échéance fixée. L'allocation en actions est répartie entre cinq fonds 

Etoile Multi Gestion Europe

Pour accéder à une sélection de gestionnaires spécialisés sur lesmarchés européens avec des styles de gestion différents et complémentaires.

Etoile Multi Gestion E

Pour diversifier votre investissement à l’échelle internationale grâce au concept Multi-Actifs, Multi-Styles et Multi-Gérants.

Antarius Rotation Sectorielle

Pour bénéficier des opportunités d’évolution des secteurs d’activités européens, en adaptant la gestion anticipations de la conjoncture économique.

Etoile Actions Styles

Pour chercher à surperformer le marché d'actions de la zone euro par la sélection de valeurs de croissance et de valeurs sous-évaluées.

Antarius Fonds Obligataire

Optimise la valorisation du portefeuille en profitant des opportunités d’investissement sur les marchés de taux internationaux.

Les principales caractéristiques

La gestion libre avec Antarius PERP Avenir

Avec l’option « Avenir », vous gérez vous-même la répartition de vos versements entre une cinquantaine de supports proposés et procédez aux arbitrages entre ces supports quand vous le jugez opportun.

Caractéristiques techniques d'Antarius PERP Premium

Conditions d'adhésion - Personne physique âgée de moins de 70 ans non retraitée
- Membre de l’association GER (Groupement d’Epargne Retraite), cotisation  10 euros.
Durée de l'adhésion L’adhésion comporte deux phases successives 
- une période de constitution de l’épargne -retraite qui s’achève à la date de transformation en rente,
- une période de service de la rente.
L’adhésion prend fin au décès de l’adhérent.
Frais - Frais d’entrée  3%
- Frais de gestion  1% par an.
Versements Au choix 
- libre  minimum de 1000 euros à la souscription (Versements libres ultérieurs  150 euros minimum)
- programmés  100 euros mini par mois / 300 euros mini par trimestre / 600 euros mini par semestre / 1200 euros mini par an.
Gestion Gestion évolutive dans le respect du principe de sécurisation progressive de l’épargne-retraite.
La gestion de la part « actions » est investie sur 4 fonds qui permettent de bénéficier de méthodes de gestion innovantes et performantes 
- la multigestion en partenariat avec RUSSELL basée sur une diversification entre plusieurs actifs et styles de gestion confiée à des gérants sélectionnés parmi les meilleurs  Etoile Multi Gestion E, Etoile Multi Gestion Europe,
- la gestion sectorielle qui privilégient l’investissement sur des secteurs d’activité à potentiel au niveau européen (Antarius Rotation Sectorielle),
- la gestion thématique dont l’objectif est de sélectionner de manière alternative les meilleures valeurs de croissance ou les valeurs sous-évaluées en fonction des anticipations de marché (Antarius Actions Thématiques).
Cas de rachat exceptionnel Le rachat de l’épargne retraite ne peut être demandée que dans 3 cas uniquement 
- invalidité de 2ème et 3ème catégorie
- expiration des droits aux allocations d’assurance chômage - cessation d’activité non salariée à la suite d’un jugement de liquidation judiciaire.
Renonciation Possible dans un délai de 30 jours suivant la réception de l’attestation d’adhésion sur demande écrite recommandée avec AR.
Décès durant la phase de constitution de l’épargne retraite Versement d’une rente viagère au(x) bénéficiaire(s) librement désigné(s) par l’adhérent sur le bulletin d’adhésion. Cette désignation est modifiable à tout moment.
Transfert Possible uniquement pendant la phase de constitution de l’épargne retraite.
Pénalités de transfert  2 % sur la valeur de transfert.
Transformation de l’épargne retraite en rente viagère La transformation de l’épargne retraite peut être demandée par le client à condition qu’il bénéficie de la pension de retraite de base de la Sécurité Sociale.
Différents options de rente sont possibles 
- rente simple,
- rente avec réversion (totale ou partielle) au profit de la personne de son choix,
- rente avec annuités garanties  l’adhérent opte pour une durée pendant laquelle la rente sera versée quoiqu’il arrive. En cas de décès de l’adhérent au cours de la période, les annuités garanties restantes sont versées à une personne préalablement désignée. En cas de vie de l’adhérent à l’issue de la période garantie, celui-ci continue de bénéficier de la rente viagère,
- rente majorée ou minorée  la rente servie peut être majorée ou minorée (20 % ou 40 %) pendant les cinq premières années.

* Seul le fonds en euro garantit votre capital. Les autres fonds sont sujets aux fluctuations de marchés, leurs performances passées ne préjugent pas de leurs résultats futurs.